Gesucht: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in CAPTN-Energy-Teilprojekt

An der Christian-Albrechts- Universität zu Kiel, Institut für Betriebswirtschaftslehre, Professur für Supply Chain Management (Prof. Dr. Frank Meisel) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

befristet für drei Jahre zu besetzen.

Die Beschäftigung dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung im Rahmen der Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 75 % der einer entsprechenden Vollbeschäftigung (z.Zt. 29,025 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die hier zu besetzende Stelle ist dem CAPTN-Energy-Teilprojekt „Strategieentwicklung“ zugeordnet, welches während der Projektlaufzeit die Strategie des CAPTN-Energy-Bündnisses fundiert weiterentwickelt. Hierzu werden die im Bereich der nachhaltigen Energieversorgung maritimer Verbraucher zu erwartenden vielfältigen Entwicklungen der kommenden Jahre kontinuierlich und systematisch erfasst, neue Herausforderungen und Möglichkeiten für das CAPTN-Energy-Bündnis identifiziert und geeignete Maßnahmen, bspw. zum zielgerichteten Ausbau des Partnernetzwerks und der Ableitung neuer Projektideen, angestoßen.

Der*die im Projekt tätige Mitarbeiter*in erhält die Gelegenheit zur Promotion im Rahmen der wissenschaftlichen Tätigkeiten, die Bestandteil der Projektaufgaben sind.

Hintergrund:
Das BMBF fördert im Rahmen des WIR!-Programms die Bündnisinitiative „CAPTN Energy“, welche sich der maritimen Energiewende in der Region Kiel und Nord-Ostsee-Kanal zuwendet. Seit Anfang 2023 befindet sich das CAPTN Energy Bündnis in seiner Umsetzungsphase und widmet sich dabei dem Aufbau von Energieversorgungsketten für die maritime Wirtschaft in der Bündnisregion.

Das BMBF finanziert diese Stelle im Umfang von der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,35 Stunden). Ergänzt wird dies um eine Stundenaufstockung im Umfang von einem Viertel der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 9,675 Stunden) aus Haushaltsmitteln der Professur für Supply Chain Management.

Aufgabengebiete:

• Unterstützung im Bereich der CAPTN Energy Strategieentwicklung, u.a. durch die Identifikation von Technologieentwicklungspfaden, das Führen von Expert:innen-Interviews und das Bewerten und Ableiten von FuE-Projektbedarfen zum Schließen von Lücken entlang maritimer Energiebereitstellungsketten
• Wissenschaftliche Forschungsarbeit im Rahmen der Promotion zum Themenfeld der modellgestützten Gestaltung und Optimierung von maritimen Energiebereitstellungsketten
• Dissemination von Arbeitsergebnissen durch das Verfassen von Fachaufsätzen und Projektberichten für interessierte Stakeholder sowie das Mitwirken auf Informationsveranstaltungen und Fachtagungen
• Unterstützung des Lehrstuhlteams in der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie bei organisatorischen Aufgaben
• Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs (BWL, VWL, Wing, Winfo o.ä.)
• Interesse an der wissenschaftlichen Bearbeitung von Fragen der Strategieentwicklung von Unternehmen und Netzwerkverbünden sowie zu logistischen Fragen maritimer Energiebereitstellungsketten

Anforderungsprofil:

• Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs (BWL, VWL, Wing, Winfo o.ä.)
• Interesse an der wissenschaftlichen Bearbeitung von Fragen der Strategieentwicklung von Unternehmen und Netzwerkverbünden sowie zu logistischen Fragen maritimer Energiebereitstellungsketten
• Bereitschaft zur aktiven Kommunikation mit Partnern und Stakeholdern des Bündnisses
• Idealerweise Vorwissen in den Bereichen Maritime Wirtschaft und/oder Energiewende
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur selbständigen Arbeit sowie zur Teamarbeit
  

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil an Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Schriftliche Bewerbungen (auch von Studierenden in der Abschlussphase ihres Studiums) richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.06.2023 per E-Mail an ethel.fritz@bwl.uni-kiel.de.

Die Bewerbungen sollten enthalten: ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, und Masterzeugnis. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden.

Bei Fragen erreichen Sie uns unter (0431) 880 1531 oder meisel@bwl.uni-kiel.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!